วันศุกร์ที่ 13 มิถุนายน พ.ศ. 2557

กิจกรรมวันไหว้ครู ประจำปีการศึกษา 2557



ยกสองมือขึ้นประนมกราบวันทา  ขอขมาคุณครูผู้พร่ำสอน    
   
   

                           ผู้ถ่ายทอดวิชาให้คนจร        ผู้สั่งสอนลูกศิษย์ให้คิดเป็น


ถูกคุณครูผู้ใจดีคอยเคี่ยวเข็ญ      คอยแนะนำตักเตือนอย่างใจเย็น


ซ้ำยังเป็นดั่งเพื่อนเมื่อทุกข์ใจ   ท่านช่วยแก้ปัญหาให้สดใส


   ความมืดมิดมืดหม่นผ่านพ้นไป  ด้วยน้ำใจไหลหลั่งดั่งสายธาร

                        
ทำให้ใครพร้อมใจกันเรียกขาน   แม่พิมพ์ของชาติทุกคนเป็นพยาน


ทุกวันวานกราบกรานบูชาครู

วันเสาร์ที่ 7 มิถุนายน พ.ศ. 2557

พลังสู่เป้าหมายที่มีประสิทธิภาพ

   พลัง...ในการทำงาน...หากพลัง คือ บุคคลผู้ปฏิบัติ..สิ่งแรกที่ต้องมี คือ จะทำอะไร  เป้าหมายกำหนดไว้ว่าอย่างไร  จะทำอย่างไรจึงจะถึงเป้าหมาย  เกิดประสิทธิภาพหรือไม่
   จะทำอะไร..ทำหน้าที่ในบทบาทที่เรามี บทบาทที่ได้รับมอบหมาย บทบาทอิสระที่ต้องการกระทำ..
   เป้าหมายที่กำหนด...คือ ความสำเร็จที่ต้องปรากฏ..เป็นบวกก็ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายกำหนด...เป็นลบก็สำเร็จเช่นกัน...คือ สำเร็จตามขั้นตอนที่ดำเนินการมาทั้งหมด...แต่เป้าหมายของงานที่กำหนดไว้ซึ่งอาจจะเป็นตัวเลขหรือความคาดหวัง...ยังมีปัญหาที่ต้องได้รับการปรับปรุงอีก...จึงจะประสบผลสำเร็จได้...เพราะฉะนั้นเป้าหมายของท่านเป็นบวกหรือลบกันเอ่ย...
   จะทำอย่างไร...ตรงนี้แหละสำคัญที่สุด...ทำอย่างไรก็ได้ให้บรรลุเป้าหมายเชิงบวกที่กำหนด...ใช้วิธีการอย่างไรก็ได้...ใช้ความสามารถที่ท่านมีอยู่เอง...ค้นคว้า..ตามรูปแบบที่คนอื่นทำแล้วดี..คิดเองตามสถานการณ์ที่ท่านพบและประสบอยู่..เรียกว่าทำไปปรับไป..เพราะทุกการกระทำ...เราทำไปแล้วเราชำเลืองมองเป้าหมายอยู่แล้ว...ถ้าแข่งขันก็เป็นไปตามเกณฑ์ที่ต้องเป๊ะว่างั้นเถอะ..
   บทบาทอิสระ..ความสบายใจที่จะทำ..ทำด้วยความมั่นใจและเข้าใจในงาน..ฉัน!!!...จะทำของฉันอย่างงี้  แล้วสำเร็จแน่นอน...ถ้าท่านชัวร์ตรงนี้นะ...เรียกว่าขั้นเทพ!!...เลยล่ะ
   การทำงานเป้าหมาย คือ กรอบความสำเร็จที่ควรจะเป็นไปตามนั้น...แต่กว่าจะถึงเป้าหมาย...ใจในการทำงานต้องมาก่อน...รู้ว่างานอะไร เป้าหมายคืออะไร...ที่สำคัญจะทำอย่างไรให้บรรลุเป้าหมายด้วยใจสบาย ๆ ทำนองว่า...ข้าพเจ้า  ทำได้อยู่แล้ว...สบายมาก..ทำเพราะเข้าใจงาน ทำเพราะสนุกกับการทำงาน  ทุกเวลามีค่าต่อการทำงาน...ฉัน!!!!...สามารถกำหนดความสำเร็จได้ด้วยตัวเอง...เกิดประสิทธิภาพไหมล่ะทีนี้...ไม่เหลือ...เกิดแน่นอน..ชัวร์อีกต่างหาก..เพราะเมื่องานออกมา...ได้เป้าฯที่กำหนด...เกินเป้าฯเสียด้วยซ้ำ...เป็นแบบอย่าง..ที่สำคัญเกิดผลประโยชน์มากมายรอบด้าน...เกิดกับตัวผู้เรียน ครู ชุมชน โรงเรียน...ที่สำคัญเกิดกับตัวเองได้ด้วย...ท่านทำได้เช่นนี้...เป็นแบบอย่างที่สมบูรณ์เช่นนี้...ยกนิ้วให้เลยว่า...ท่านปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพแบบขั้นเทพ!!!!...เลยเชียวน้าาาา....จะบอกให้...